朝礼は企業の縮図といわれます。社風や会社の質などが現れるからでしょう。日々繰り返し行う朝礼を、単なる「連絡・報告」の場で終わらせず、「教育の場」として活用すればその効果は大きなものとなります。朝礼は、社風や人間力を更に向上させる大きな力を秘めています。
| 一般朝礼 | (1)ウォーミングアップ(心身の準備) (2)情報の共有化(連絡・報告) |
| 活力朝礼 | (3)目的の確認 (4)基本動作の習得訓練 (5)チームワークの強化 ・独創(新)・洗練(美)・気合(力)・タイミング(間)・調和(統) ※押し付け型から参画型に。自分の為の朝礼へ。 ※「職場の教養」でモラルの向上。 ※実践の中で素直になる。 ※基本の習得・基本に返る。 |
| 実践のポイント |
■基本動作をしっかりと。 |
企業の活性化は朝のスタートが大切です。そのために欠かせない職場の朝礼のすすめ方を学びます。朝礼のテキストとして、倫理研究所発行の「職場の教養」は多くの企業で活用されています。
